Dlaczego ustawa o zawodzie fizyka medycznego jest niezbędna? Stanowisko eksperckie

Grzegorz Zwierzchowski, Monika Tulik, Joanna Kidoń-Szołtysek, Tomasz Piotrowski, Monika Urbaniak: Dlaczego ustawa o zawodzie fizyka medycznego jest niezbędna? Stanowisko eksperckie, Inżynier i Fizyk Medyczny, 14, 2025, 91-98.

Słowem wstępu. Dlaczego ustawa o zawodzie fizyka medycznego?

Potrzeba uregulowania zawodu fizyka medycznego w ustawie o zawodzie była dyskutowana w środowisku fizyków medycznych od wielu lat. W przepisach prawa powszechnie obowiązującego różnej rangi, w tym w szczególności w ustawie – Prawo atomowe oraz w rozporządzeniach wykonawczych do tego aktu prawnego, wprowadzano uregulowania dotyczące samego wykonywania zawodu, zakresu kompetencji na poszczególnych etapach rozwoju zawodowego fizyków medycznych, czy też zaszeregowania płacowego. Dotychczasowe regulacje nigdy nie były ani kompletne, ani uniwersalne. Każdy akt prawny, który wchodził w życie, prowadził do nieścisłości i budził ogromne niepokoje w środowisku fizyków medycznych. Nieścisłości dotyczące zakresów kompetencji i uprawnień, a także brak jednoznacznego określenia ścieżki rozwoju zawodowego implikowały potrzebę wprowadzenia rozwiązań doraźnych – na poziomie organizacyjnym poszczególnych jednostek lub przez wprowadzenie kolejnych niekompletnych aktów prawnych, które pozwalały na zachowanie ciągłości pracy zgodnie z literą prawa, ale niestety wprowadzały jednocześnie chaos organizacyjny i niepotrzebny niepokój w środowisku, odwracając tym samym uwagę od kwestii związanych z jakością realizowanych procedur. Co również istotne – nie istnieje jednoznaczne określenie ram prawnych, w jakich powinno się mieścić udzielanie świadczeń w kontekście wykonywania zawodu fizyka medycznego, nie istnieje rejestr ogólnopolski zawierający wykaz osób, które mają prawo do wykonywania zawodu, nie ma możliwości jednoznacznej weryfikacji, czy dana osoba posiada odpowiednie kompetencje zawodowe.

Ciągłe wątpliwości zarówno wśród samych zainteresowanych, jak i osób odpowiedzialnych za przygotowanie aktów prawnych budzi kwestia zawodu fizyka medycznego jako zawodu medycznego. Każdy kolejny akt prawny wprowadzający zmiany płacowe powoduje niepokoje wśród pracodawców i zatrudnianych fizyków medycznych dotyczące zaszeregowania płacowego. Brak jednoznacznych postanowień w tym względzie prowadzi do różnic interpretacyjnych, niepotrzebnej dywersyfikacji stanowisk i kolejnych niejednolitych rozwiązań wprowadzanych w ramach lokalnej polityki kadrowej.